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El objetivo de la iniciativa es evaluar al candidato por sus “intereses reales”.

La comunidad on-line Badoo se convirtió hoy en la primera en utilizar sus propias herramientas para seleccionar empleados, pudiendo postularse solamente aquellos que sean usuarios de la red.

Esta red social, que cuenta con más de 750 mil usuarios en la Argentina y casi 13 millones en todo el mundo, dice tener como objetivo ampliar su personal con “jóvenes profesionales que vivan y sientan el espíritu Badoo”, y para ello lanzaron esta búsqueda on-line.

De esta manera, rompen con el tradicional mecanismo de selección, ya que los propios usuarios podrán postularse a la búsqueda a través de posts en un perfil determinado: http://badooers.badoo.com.

Al respecto, Lucy George, Directora de Comunicación de la empresa, explica que este peculiar sistema permite abandonar la frialdad de los currículums, ya que “a través de sus perfiles y comentarios, podemos comprobar cuáles son los intereses reales de nuestros candidatos, como se presentan a si mismos y, cuál es su estilo”.

La red social Badoo, de estilo similar a otras como FaceBook, nació en 2006 y en la actualidad funciona en siete idiomas.