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¿Quién es Gladys González, 3ra en Lista Unión Pro?
Fecha Publicación: 13/06/2009|10:30 Traducir Noticia |
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Se Comenta: Gladys González, 3ra en Lista Unión Pro, saltó a la celebridad cuando intentó sobornar a Revista 23 para que le hagan reportajes favorables a Rodriguez Larreta. |
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| 24/07|10:30 [piki] TANTO GLADYS GONZALEZ COMO LA SRA MIRTA SEOANE ( DIRECTORA DEL CGP Nº1) PRETENDEN DESMANTELAR LA DIRECCION DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR ECHANDO A CIENTOS DE TRABAJADORES QUE HAN ECHO A PULMÓN AL ORGANISMO Y QUE HAN CONTRIBUIDO A CIENTOS DE ACUERDOS CON GRANDES EMPRESAS Y EVITANDOLE AL VECINO DE LA CIUDAD TENER QUE CONCURRIR A UN ABOGADO.ES HORA QUE LA PRENSA Y LAS ASOCIACIONES DE CONSUMIDORES EMPIECEN A GOLPEAR LOS DESPACHOS DE LA LICENCIADA GLADYS GONZALEZ Y DE LA SEÑORA MIRTA SEONE QUE SON LAS QUE IMPULSAN QUE LA LEY DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR SEA SOLO UN NEGOCIO PARA LAS EMPRESAS AMIGAS DE LA GESTIÓN PRO. GESTION GLADYS GONZALEZ+ MIRTA SEONE= A PROCESO | |
| 18/07|10:30 [alejandra] EN MEDIO DE LOS AUMENTOS MASIVOS DE LOS SERVICIOS Y DE LA POLÉMICA POR EL REGISTRO ON LINE DE EMPLEADOS, EL PRO PRETENDE DESMANTELAR LA ÚNICA DIRECCIÓN QUE EN EL ÁMBITO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES PROTEGE LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS CONTRA LOS ABUSOS DE LOS GRANDES GRUPOS EMPRESARIOS Y PERSIGUE A SUS EMPELADOS FILTRANDO ENTRE ELLOS UN ESPÍA. SU NOMBRE ES ANTONINO SERRA CAMBACERES . LA POLÉMICA GLADYS GONZÁLEZ, DESTITUIDA DEL BCO. CIUDAD POR LAS ESTAFAS MILLONARIAS QUE EFECTÚO, ACTUALMENTE ELEGIDA PARA DIPUTADA EN 3º PUESTO POR LA PCIA DE BS. AS (PRO), HA DISPUESTO DE MANERA ARBITRARIA DAR DE BAJA A 64 PUESTOS DE TRABAJO -ENCUBIERTOS BAJO LA MODALIDAD CONTRACTUAL DE ASISTENCIAS TÉCNICAS- PERTENECIENTES A LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. CASUALMENTE ELLA ESTA A CARGO -HASTA EL MES DE DICIEMBRE DE 2009 QUE ASUME COMO DIPUTADA POR LA PCIA DE BS. AS.- DE LA SECRETARIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, Y EN LUGAR DE VELAR POR LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS Y FORTALECER LAS DIRECCIONES QUE DE ELLA DEPENDEN, LLEVA A CABO UN SINIESTRO PLAN DE DESMANTELAMIENTO Y PERSECUCIÓN DE LOS EMPLEADOS. DESDE EL MES DE ABRIL DE 2009, LA LIC. GONZÁLEZ INFILTRÓ A UN EMPLEADO DE SU EXCLUSIVA CONFIANZA, EL DR. ANTONINO SERRA CAMBACERES, PARA QUE LE REPORTE CUALES ERAN LAS ÁREAS DE MAYOR ACTIVIDAD DENTRO DE LA DIRECCIÓN Y DONDE SE MULTABA A LOS GRUPOS EMPRESARIOS CON EL MALÉFICO FIN DE DESPEDIR A LOS EMPLEADOS QUE ALLÍ SE DESEMPEÑABAN Y DESMANTELAR AQUELLOS CIRCUITOS MAS PRODUCTIVOS. CON UN BAJO PERFIL, EL DR. CAMBACERES SE FUE INTERIORIZANDO DEL VERDADERO FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIÓN; DE LA CANTIDAD DE DENUNCIAS QUE SE RECIBÍAN- A TRAVÉS DE LOS EMPLEADOS DE LOS CGPC- ; Y DE LAS MULTAS QUE SE APLICAN ANUALMENTE A LAS EMPRESAS INFRACTORAS DE LA LEY DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR. MIENTRAS QUE EN LA DIRECCIÓN LOS EMPLEADOS SE PROVEEN DE LOS INSUMOS BÁSICOS PARA TRABAJAR, EL VEEDOR OFICIAL DE GONZÁLEZ CUENTA CON RECURSOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN Y UN PRÓSPERO CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS. ASÍ LOS HECHOS Y PESE A LAS CONSTANTES AUDITORIAS QUE, EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL GCBA Y EL MINISTERIO DE HACIENDA, LLEVAN ADELANTE EN LA DIRECCIÓN Y EN LOS CGPC, SE HA CONSTATADO QUE ABSOLUTAMENTE TODOS LOS EMPLEADOS – LOS QUE ASCIENDEN A TRESCIENTOS- CONCURREN A SUS PUESTOS DE TRABAJO Y SE DESEMPEÑAN CORRECTAMENTE. NO OBSTANTE ELLO, Y EN MEDIO DEL ALUVIÓN DE RECLAMOS POR LOS AUMENTOS DE LOS SERVICIOS – GAS Y ELECTRICIDAD- Y LA INNUMERABLE CANTIDAD DE DENUNCIAS CONTRA LAS EMPRESAS DE TELEFONÍA, LA LIC. GLADYS GONZÁLEZ LLEVO A CABO LOS 64 DESPIDOS MASIVOS. LA MEDIDA AFECTA A MÁS DEL TREINTA POR CIENTO DE LA REPARTICIÓN, EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: * EN LOS CENTROS DE GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN HAY 52 EMPLEADOS DE ÉSTA DIRECCIÓN, DE LOS CUALES 26 SON ASISTENTES TÉCNICOS (AT); *EN EL ÁREA LEGAL: HAY 10 EMPLEADAS ADMINISTRATIVAS DE LAS CUALES 5 SON AT; 19 ABOGADOS DE LOS CUALES 8 SON AT; 2 PERITOS, AMBOS 2 SON AT. ES DECIR SOBRE 31 EMPLEADOS HAY 15 AT. *ÁREA CONTABLE: 4 PERSONAS DE LAS CUALES 3 SON AT (EL ÁREA QUEDÓ DESMANTELADA PORQUE LAS PERSONAS QUE MANEJAN EL SISTEMA – SIGAF- SON LOS ASISTENTES TÉCNICOS) *DESPACHO DE FIRMAS: SECRETARIA PRIVADA: 6 PERSONAS DE LAS CUALES 4 SON AT. *MESA DE ENTRADAS: 12 PERSONAS DE LOS CUALES 5 SON AT. *SISTEMAS: 3 PERSONAS DE LAS CUAL 1 ES AT. CÓMO REPERCUTEN LOS DESPIDOS MASIVOS EN EL SISTEMA OPERATIVO Y EN EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIÓN? PREVIO A TODO Y PARA COMPRENDER COMO AFECTA LA MEDIDA, ES IMPORTANTE DESTACAR EL CIRCUITO DE UNA DENUNCIA: TODO TRAMITE COMIENZA CON UNA DENUNCIA QUE SE INSTAURA EN UN CGPC, QUE LA REALIZA EL PARTICULAR DAMNIFICADO, Ó BIEN SI LA INICIA VÍA INTERNET DESPUÉS DEBE COMPARECER AL CGPC RATIFICARLA. UNA VEZ RADICADA LA DENUNCIA, Ó RATIFICADA, SE NOTIFICA A LA EMPRESA PRESUNTAMENTE INFRACTORA Y SE CONVOCA A AUDIENCIA (LA CANTIDAD DE AUDIENCIAS DEPENDERÁ DE LA VOLUNTAS DEL DENUNCIANTE Y DENUNCIADO DE NEGOCIAR EL CONFLICTO). EN CASO QUE EXISTA UN ACUERDO SE PASA AL ÁREA JURÍDICA PARA HOMOLOGAR EL CONVENIO. EN CASO QUE NO SE ARRIBE A UN ACUERDO LA DENUNCIA SE GIRA AL ÁREA DE LEGALES DONDE SE INSTRUYE EL PROCESO (EN ALGUNOS CASOS Y DEPENDE DE LA COMPLEJIDAD DEL TEMA Y DE LO REQUERIDO POR EL DENUNCIADO- PARA NO ATENTAR CONTRA SU DERECHO DE DEFENSA SE DEBE ABRIR A PRUEBA), SE DICTAMINA Y SE APLICA – EN CASO DE CORRESPONDER- UNA MULTA EN CONTRA DE LA EMPRESA INFRACTORA. ASÍ LOS HECHOS Y CONFORME EL TRÁMITE DE LAS DENUNCIAS SE OBSERVA QUE: SE REDUCE AL CINCUENTA POR CIENTO EL PERSONAL QUE TOMA LAS DENUNCIAS Y LAS AUDIENCIAS. ASIMISMO Y CONSIDERANDO QUE LOS DESPIDOS NO FUERON COMUNICADOS CON ANTERIORIDAD TODAS LAS AUDIENCIAS FIJADAS CON ANTERIORIDAD SE DEBERÁN REPROGRAMAR. ESTO CONLLEVARA A QUE SE TOMEN LA MITAD DE LAS DENUNCIAS QUE SE TOMABAN HASTA EL DÍA DE LA FECHA. SE REDUCE AL CINCUENTA POR CIENTO EL ÁREA LEGAL, CON LO CUAL SE INSTRUIRÁ Y MULTARA A LA MITAD DE LAS EMPRESAS QUE ERAN MULTADAS AL DÍA DE LA FECHA. EL ÁREA CONTABLE SE DESMANTELA PORQUE LAS PERSONAS QUE MANEJAN EL SISTEMA – SIGAF- SON LOS ASISTENTES TÉCNICOS. EL ÁREA DE DESPACHO DE FIRMAS AL QUEDAR REDUCIDOS AL OCHENTA POR CIENTO IMPLICA UN SEVERO ATRASO EN LAS MULTAS YA FIJADAS Y QUE QUEDABAN SER VISADAS Y FIRMADAS. EL ÁREA DE SISTEMAS QUEDA SEVERAMENTE AFECTADA DADO QUE UNO DE LOS EMPLEADOS SE ENCARGABA DEL SISTEMA DE QUINCE CGPC, EL OTRO A LA SEDE DE ESMERALDA Y EL TERCERO A LA SEDE DE PATRICIAS ARGENTINAS. EL EMPLEADO QUE QUEDO DESPEDIDO ERA EL QUE COORDINABA EL SISTEMA INFORMÁTICO DE LOS QUINCE CGPC. POR FAVOR NECESITAMOS VTRA. AYUDA PARA EVITAR NO SOLO LOS DESPIDOS MASIVOS Y LA DISOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN Ó QUE LA CONVIERTAN EN UNA COORDINACIÓN FUERA DE NIVEL SINO TAMBIÉN PARA EVITA QUE DESVÍEN A CUENTAS DE LA CAMPAÑA LA PLATA ASIGNADA Y RESERVADA PARA EL PAGO DEL SUELDOS Y QUE SE CERCENE EL DERECHO DE TODOS LOS USUARIOS Y CONSUMIDORES.MUCHAS GRACIAS! | |
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