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Crece la posibilidad del acuerdo que recorta un 25% de salarios a un sector de los trabajadores

Los principales afectados serían aquellos trabajadores de la rama productiva.

Crece la posibilidad de que se lleve a cabo el acuerdo que consiste en una rebaja del 25% del salario a trabajadores de la rama productiva a cambio de que su empleo se mantenga.

En el marco de la pandemia del coronavirus, estos empleados no están trabajando por cumplir la cuarentena y para que puedan cubrir sus sueldos el Estado abonará una porción y la que falta quedaría vacante a cambio de que su trabajo se mantenga estable.

El acuerdo que ve con buenos ojos el Gobierno se trata de suspensiones masivas con sueldos reducidos en 25% para los trabajadores que no pueden asistir a su puestos de trabajo.

Asimismo, desde la Unión Industrial Argentina (UIA) plantean que el salario, con el pago del 50% por el Estado, alcance a un total cercano al 60%, mientras desde la CGT estiman un valor cercano al 80% y por su parte, el Ejecutivo prevé que se llegue a un valor cercano al 75%.

El convenio se mantiene firme posando su base en el artículo 223 bis de la ley de Contrato de Trabajo (20.744) que marca que las pautas de pago de salarios ante un caso de suspensiones por "falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente y homologadas por la autoridad de aplicación".

En diálogo con Ámbito.com, Mariano Martin aseguró que "la vigencia de esa negociación dejó en suspenso las conversaciones individuales que los gremios más importantes iniciaron la semana pasada con sus respectivas cámaras empresarias para disponer ese tipo de esquemas en rubros como el Comercio, la actividad metalúrgica, y las industrias textil y automotriz, entre otras".

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