Santa Fe | Rosario | transporte público | Justicia | Tribunales | Vacaciones

La empresa Movi Rosario debe reincorporar a cuatro conductoras

Las mujeres denunciaron a la empresa de transporte público por discriminación de género.

La empresa municipal de transporte público de pasajeros, Movi Rosario, deberá reincorporar a cuatro conductoras de colectivos que habían presentado un amparo ante la Justicia por discriminación de género. También se dispuso una compensación dineraria a las cuatro demandantes.

De acuerdo a este fallo, la empresa Movi Rosario SAU deberá incorporar a Natalia Verónica Munafo, María Etelvina Álvarez, Alejandra Isabel Avendaño y Silvina Ada Moreno como “chofer guarda”, dentro de los tres días de notificada la sentencia.

Las mujeres, a pesar de haber sido contratadas para cubrir licencias por vacaciones, no fueron incorporadas a planta permanente con posterioridad, cuando existían 19 vacantes.

Esos lugares fueron ocupados, en su totalidad, por hombres pese a que una ordenanza del año 2006 ya obligaba a cubrir “en forma igualitaria entre mujeres y varones, garantizando el ingreso de una mujer por cada dos puestos a cubrir”.

Leer mas: En Rosario será obligatorio contratar mujeres para conducir colectivos

Al momento de dictar la sentencia definitiva, la jueza Paula Calace Vigo, titular del Juzgado Laboral N°10 de los Tribunales de Rosario, entendió comprobada la discriminación por género denunciada por las trabajadoras, no sólo por el incumplimiento a la normativa estatal, sino debido a que la empresa tampoco ofreció prueba alguna que desacreditase la idoneidad de las cuatro mujeres que ya se habían desempeñado como choferes de la empresa.

La jueza también contempló que Movi Rosario SAU es enteramente propiedad de la Municipalidad de Rosario, y que el ejecutivo local venía incumpliendo la normativa pese a lo ordenado por el Concejo Municipal.

Dejá tu comentario