Distanciamiento 18 de junio 2020
Entrevista | Claudio Leoni | FESTRAM | Paritarias | Salarios | cláusula gatillo | Santa Fe | Andrés Battistella | Rico al Cuadrado | crisis

Leoni: "Los trabajadores no vamos a pagar esta crisis"

Después del primer encuentro de la paritaria municipal, el titular de FESTRAM Claudio Leoni anticipó: "Necesitamos una recomposición superior a la cláusula gatillo".

"Este miércoles fue la primera reunión paritaria municipal, y el jueves convocamos a un plenario de secretarios generales para discutir cómo seguir a futuro. Nos hemos encontrado con una paritaria lenta, que se conformó bastante tarde y esto hace que no podamos discutir muchos temas trascendentes, cayendo directamente en el tema salarios" declaró el titular de FESTRAM, Claudio Leoni.

Necesitamos una recomposición salarial que sea superadora a la cláusula gatillo

Y en torno a este punto, desarrolló: "La cláusula gatillo es un instrumento valioso para ir detrás de la inflación y no perder tanto, pero existe una pérdida del poder adquisitivo del salario. El índice inflacionario está compuesto por muchos ítems que no son en su totalidad los que ocupan primordialmente el salario del trabajador. Las mayores subas suelen ser por ejemplo en alimentos, en tarifas".

"Hasta 2015, tuvimos paritarias por encima de la inflación. Así se mejoraba el poder adquisitivo. Luego entramos en una etapa de retroceso. Y somos conscientes de que hay una crisis, pero esta crisis no la queremos pagar los trabajadores. La paritaria tiene que ser en base a lo que viene y no a lo que pasó" explicó el representante de FESTRAM.

¿Qué encontraron "del otro lado"? "Hubo cambios en las gestiones y nos encontramos una paritaria con poca experiencia en esto. El Gobierno Provincial también es distinto, es complejo. El plenario avaló lo actuado en este primer encuentro y nos dio facultades para llegar a una negociación satisfactoria, y que en caso de que no sea así, adoptemos las medidas que creamos convenientes".

Mirá el video.

Andrés Battistella

redaccion@derf.com.ar

Dejá tu comentario